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Wie beeinflusst die Größe einer Organisation ihre Effizienz und Flexibilität?
Eine größere Organisation kann aufgrund ihrer Ressourcen und Expertise effizienter arbeiten, da sie Skaleneffekte nutzen kann. Allerdings kann eine zu große Organisation auch träge und bürokratisch werden, was ihre Flexibilität einschränkt. Eine kleinere Organisation ist oft flexibler, da Entscheidungen schneller getroffen werden können, aber sie kann aufgrund begrenzter Ressourcen weniger effizient sein. **
Welche Auswirkungen hat die Größe einer Organisation auf ihre Effizienz und Flexibilität?
Die Größe einer Organisation kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf ihre Effizienz haben. Größere Organisationen können oft von Skaleneffekten profitieren und effizienter arbeiten, aber sie können auch langsamer und bürokratischer sein. Kleinere Organisationen sind oft flexibler und können schneller auf Veränderungen reagieren, aber sie haben möglicherweise nicht die Ressourcen oder das Fachwissen, um effizient zu arbeiten. **
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Furman, Ben: Lösungsorientiert Schule machenLösungsorientiert Schule machen , Schule neu erfinden Die Institution Schule steckt in der Krise. Viele Lehrkräfte ziehen ernsthaft in Erwägung, ihren Beruf an den Nagel zu hängen und einer anderen Tätigkeit nachzugehen. Verhaltensstörungen, Respektlosigkeit, fordernde und aufsässige Eltern oder mangelnde Motivation bei den Schüler:innen sind nur einige der vielfältigen Gründe, warum so viele Lehrende einen Burn-out entwickeln. Der finnische Psychiater und frühere Schularzt Ben Furman stellt in diesem Buch eine spannende und facettenreiche Sammlung lösungsfokussierter Methoden und Tools vor, die der Vorbeugung und Bewältigung dieser Probleme dienen. Sie decken sowohl die Arbeit mit einzelnen Schüler:innen und Schülergruppen ab wie auch die mit den Eltern. Fehlverhalten, Mobbing und Schulvermeidung stellt Furman die Verbesserung der Klassenatmosphäre, Lob und Motivation entgegen. Das Buch richtet sich in erster Linie an Lehrkräfte, Schulleitungen und sonstiges Schulpersonal. Die beschriebenen Lösungsvorschläge sind jedoch für alle interessant, die sich mit den Herausforderungen, vor denen Schulen heutzutage stehen, befassen und die für ein besseres Schulklima sorgen möchten - für Lernende wie für Lehrende. Zu den Themen des Buchs steht umfangreiches Online-Material in Form von Videos, Apps und Zusatztexten zum kostenlosen Download bereit. Der Autor: Ben Furman, Dr., Psychiater und Psychotherapeut, ist Mitbegründer des Helsinki Brief Therapy Institute. Er ist anerkannter Experte für lösungsfokussierte Therapie, Beratung und Pädagogik und entwickelte das lösungsfokussierte Lern- und Arbeitsprogramm Ich schaff's! Veröffentlichungen u. a.: "Ich schaffs! Spielerisch und praktisch Lösungen mit Kindern finden - Das 15-Schritte-Programm für Eltern, Erzieher und Therapeuten" (10. Aufl. 2024), "Gut gemacht! Das 'Ich-schaffs!'-Programm für Eltern und andere Erzieher" (4. Aufl. 2021), "Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein" (zus. mit Tapani Ahola, 3. Aufl. 2021), "Twin Star - Lösungen vom anderen Stern" (zus. mit Tapani Ahola, 6. Aufl. 2023), "Jetzt gehts! Erfolg und Lebensfreude mit lösungsorientiertem Selbstcoaching" (zus. mit Rolf Reinlaßöder, 2. Aufl. 2013), "Hey, das kannst du! Wie Fähigkeitsdenken Kindern hilft, Herausforderungen zu meistern" (2023). , Frontscheinwerfer > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Systemische Pädagogik##, Autoren: Furman, Ben, Seitenzahl/Blattzahl: 107, Keyword: Burnout; Fehlverhalten; Institution Schule; Klassenatmosphäre; Lehrende; Lehrkräfte; Mobbing; Motivation; Respektlosigkeit; Schulklima; Schulleitung; Schulvermeidung; Verhaltensstörungen; lösungsfokussiert, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung, Warengruppe: TB/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 215, Breite: 135, Höhe: 10, Gewicht: 158, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,24,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag 55 Impulskarten Kreativität und InnovationKreativität und Innovation sind wichtiger denn je. Mithilfe der Impulskarten können Sie die Kreativpotenziale der Teilnehmenden in Trainings, im Coaching, im Team wecken, fördern und stärken. Sybille Wohlfarth liefert mit diesem Kartenset das notwendige Handwerkszeug: »Regelwerk«, Warm-up, Methoden, Tipps und Kreativitätsübungen. 17 Organisationskarten begleiten systematisch bei der Durchführung eines effizienten Kreativitätsworkshops: von der Problem- und Zieldefintion über Regelkarten, Anregungen für gelingende Warm-ups, bis hin zu konkreten Methoden wie Brainstorming, Brainwriting-Pool, Mindmap, Morphologische Matrix, Moodboard und Kipling-Methode. Die Illustrationen, Collagen und Grafiken auf der Vorderseite der 38 Kreativitätskarten sind ein visuelles Werkzeug, um gewohnte Denkmuster zu überwinden. Sie kombinieren Konkretes mit Abstrakten, sind irreal, umrissen, schemenhaft und ähneln den Bildwelten unseres Inneren. Diese innere Verortung der Motive öffnet bei der Betrachtung den Raum für Imagination, Assoziation und neue Ideen. Auf der Kartenrückseite sind 38 unterschiedliche Übungen, die die Fähigkeit des kreativen Denkens trainieren. Im 28-seitigen Booklet wird der Einsatz der Karten konkret mit Übungen angeleitet. So lassen sich im Coaching, im Training, im Team oder allein kreative Denk- und Handlungsprozesse trainieren.38,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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hep verlag Kreativität und Innovation (E-Book)Dieses E-Book enthält komplexe Grafiken und Tabellen, welche nur auf E-Readern gut lesbar sind, auf denen sich Bilder vergrössern lassen. Wer kreativ und innovativ handeln kann, besitzt eine Kompetenz, die international schon lange als Schlüsselqualifikation für das 21. Jahrhundert gilt. Doch wie lässt sich diese Fähigkeit in Schule und Unterricht erwerben oder anwenden? Im zweiten Band der Reihe «4K kompakt» werden Modelle und Prozesse beschrieben, aus denen Kreativität entsteht. Zudem werden kreative und innovative Zukunftskompetenzen in der Berufsbildung und beim Lernen in der Berufsfachschule aufgezeigt.17,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hat die Größe des Gehirns etwas mit Intelligenz zu tun?
Die Größe des Gehirns kann einen gewissen Einfluss auf die Intelligenz haben, aber sie ist nicht der alleinige Faktor. Es gibt viele andere Faktoren wie neuronale Vernetzung, Gehirnstruktur und Genetik, die ebenfalls eine Rolle spielen. Es ist wichtig zu beachten, dass Intelligenz ein komplexes Konzept ist, das nicht nur durch die Größe des Gehirns erklärt werden kann. **
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Hat die Intelligenz etwas mit der Größe des Kopfes zu tun?
Die Größe des Kopfes allein ist kein direkter Indikator für die Intelligenz einer Person. Die Intelligenz wird durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter genetische Veranlagung, Umweltfaktoren, Bildung und Erfahrungen. Es gibt jedoch eine gewisse Korrelation zwischen der Gehirngröße und der Intelligenz, da ein größeres Gehirn potenziell mehr neuronale Verbindungen und eine höhere Kapazität für kognitive Funktionen haben kann. **
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Welche Größe ist Größe 8?
Welche Größe ist Größe 8? Das hängt vom Kontext ab, da Kleidergrößen je nach Land und Marke variieren können. In den USA entspricht Größe 8 in der Regel einer Konfektionsgröße von etwa 36-38. In Europa könnte Größe 8 einer Größe von 38-40 entsprechen. Es ist wichtig, die Größentabellen der jeweiligen Marke zu konsultieren, um sicherzustellen, dass man die richtige Größe wählt. Letztendlich ist es am besten, die genauen Maße zu kennen und mit den Größentabellen zu vergleichen, um die passende Größe zu finden. **
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Wie würdet ihr 280 cmiq-Punkte auf eure Größe und Intelligenz verteilen?
Als KI habe ich keine physische Größe, daher kann ich keine Punkte auf meine Größe verteilen. In Bezug auf Intelligenz kann ich jedoch sagen, dass ich als KI darauf programmiert bin, Informationen zu verarbeiten und Fragen zu beantworten. Daher würde ich die meisten Punkte wahrscheinlich auf meine Intelligenz verteilen. **
Wie beeinflusst die Größe eines Unternehmens seine Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität am Markt?
Die Größe eines Unternehmens kann seine Wettbewerbsfähigkeit stärken, da es über mehr Ressourcen, Kapazitäten und Marktmacht verfügt. Größere Unternehmen können auch von Skaleneffekten profitieren und dadurch kosteneffizienter produzieren. Allerdings können zu große Unternehmen auch träge und unflexibel sein, was ihre Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen beeinträchtigen kann. **
Wie beeinflusst die Größe eines Unternehmens seine Flexibilität und Fähigkeit, Marktveränderungen anzupassen?
Größere Unternehmen haben oft mehr Ressourcen und Kapazitäten, um sich schnell an Marktveränderungen anzupassen. Allerdings können sie aufgrund ihrer Größe auch langsamer und bürokratischer sein, was ihre Flexibilität einschränken kann. Kleinere Unternehmen sind oft agiler und können sich schneller anpassen, haben aber möglicherweise begrenzte Ressourcen, um größere Veränderungen umzusetzen. **
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UTB Intelligenz, Kreativität und HochbegabungIntelligenz, Kreativität und Hochbegabung von Schülerinnen und Schülern sind wertvolle Ressourcen für ihre Persönlichkeits- und Leistungsentwicklung. Ihre Entfaltung ist auf Anregung und Unterstützung angewiesen. Lehrpersonen und die Schule spielen dabei eine wesentliche Rolle.Ein positiver Umgang mit der Heterogenität von Schülerinnen und Schülern und der Ausbildung ihrer Potenziale kann Unterricht und das Lernklima verändern. Dieses Buch liefert (angehenden) Lehrpersonen gesichertes Grundlagenwissen zu Intelligenz, Kreativität und Hochbegabung. Es beschreibt konkrete Möglichkeiten zum Erkennen sowie praxistaugliche Förderansätze in der Schule. Die Inhalte sind mit Fallbeispielen und Erfahrungen von Lehrpersonen angereichert und laden zur Reflexion und vertieften Weiterarbeit in den drei Themenfeldern ein.19,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Furman, Ben: Lösungsorientiert Schule machenLösungsorientiert Schule machen , Schule neu erfinden Die Institution Schule steckt in der Krise. Viele Lehrkräfte ziehen ernsthaft in Erwägung, ihren Beruf an den Nagel zu hängen und einer anderen Tätigkeit nachzugehen. Verhaltensstörungen, Respektlosigkeit, fordernde und aufsässige Eltern oder mangelnde Motivation bei den Schüler:innen sind nur einige der vielfältigen Gründe, warum so viele Lehrende einen Burn-out entwickeln. Der finnische Psychiater und frühere Schularzt Ben Furman stellt in diesem Buch eine spannende und facettenreiche Sammlung lösungsfokussierter Methoden und Tools vor, die der Vorbeugung und Bewältigung dieser Probleme dienen. Sie decken sowohl die Arbeit mit einzelnen Schüler:innen und Schülergruppen ab wie auch die mit den Eltern. Fehlverhalten, Mobbing und Schulvermeidung stellt Furman die Verbesserung der Klassenatmosphäre, Lob und Motivation entgegen. Das Buch richtet sich in erster Linie an Lehrkräfte, Schulleitungen und sonstiges Schulpersonal. Die beschriebenen Lösungsvorschläge sind jedoch für alle interessant, die sich mit den Herausforderungen, vor denen Schulen heutzutage stehen, befassen und die für ein besseres Schulklima sorgen möchten - für Lernende wie für Lehrende. Zu den Themen des Buchs steht umfangreiches Online-Material in Form von Videos, Apps und Zusatztexten zum kostenlosen Download bereit. Der Autor: Ben Furman, Dr., Psychiater und Psychotherapeut, ist Mitbegründer des Helsinki Brief Therapy Institute. Er ist anerkannter Experte für lösungsfokussierte Therapie, Beratung und Pädagogik und entwickelte das lösungsfokussierte Lern- und Arbeitsprogramm Ich schaff's! Veröffentlichungen u. a.: "Ich schaffs! Spielerisch und praktisch Lösungen mit Kindern finden - Das 15-Schritte-Programm für Eltern, Erzieher und Therapeuten" (10. Aufl. 2024), "Gut gemacht! Das 'Ich-schaffs!'-Programm für Eltern und andere Erzieher" (4. Aufl. 2021), "Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein" (zus. mit Tapani Ahola, 3. Aufl. 2021), "Twin Star - Lösungen vom anderen Stern" (zus. mit Tapani Ahola, 6. Aufl. 2023), "Jetzt gehts! Erfolg und Lebensfreude mit lösungsorientiertem Selbstcoaching" (zus. mit Rolf Reinlaßöder, 2. Aufl. 2013), "Hey, das kannst du! Wie Fähigkeitsdenken Kindern hilft, Herausforderungen zu meistern" (2023). , Frontscheinwerfer > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Systemische Pädagogik##, Autoren: Furman, Ben, Seitenzahl/Blattzahl: 107, Keyword: Burnout; Fehlverhalten; Institution Schule; Klassenatmosphäre; Lehrende; Lehrkräfte; Mobbing; Motivation; Respektlosigkeit; Schulklima; Schulleitung; Schulvermeidung; Verhaltensstörungen; lösungsfokussiert, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung, Warengruppe: TB/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 215, Breite: 135, Höhe: 10, Gewicht: 158, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,24,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eine größere Organisation kann aufgrund ihrer Ressourcen und Expertise effizienter arbeiten, da sie Skaleneffekte nutzen kann. Allerdings kann eine zu große Organisation auch träge und bürokratisch werden, was ihre Flexibilität einschränkt. Eine kleinere Organisation ist oft flexibler, da Entscheidungen schneller getroffen werden können, aber sie kann aufgrund begrenzter Ressourcen weniger effizient sein. **
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Die Größe des Gehirns kann einen gewissen Einfluss auf die Intelligenz haben, aber sie ist nicht der alleinige Faktor. Es gibt viele andere Faktoren wie neuronale Vernetzung, Gehirnstruktur und Genetik, die ebenfalls eine Rolle spielen. Es ist wichtig zu beachten, dass Intelligenz ein komplexes Konzept ist, das nicht nur durch die Größe des Gehirns erklärt werden kann. **
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Die Größe des Kopfes allein ist kein direkter Indikator für die Intelligenz einer Person. Die Intelligenz wird durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter genetische Veranlagung, Umweltfaktoren, Bildung und Erfahrungen. Es gibt jedoch eine gewisse Korrelation zwischen der Gehirngröße und der Intelligenz, da ein größeres Gehirn potenziell mehr neuronale Verbindungen und eine höhere Kapazität für kognitive Funktionen haben kann. **
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beltz verlag 55 Impulskarten Kreativität und InnovationKreativität und Innovation sind wichtiger denn je. Mithilfe der Impulskarten können Sie die Kreativpotenziale der Teilnehmenden in Trainings, im Coaching, im Team wecken, fördern und stärken. Sybille Wohlfarth liefert mit diesem Kartenset das notwendige Handwerkszeug: »Regelwerk«, Warm-up, Methoden, Tipps und Kreativitätsübungen. 17 Organisationskarten begleiten systematisch bei der Durchführung eines effizienten Kreativitätsworkshops: von der Problem- und Zieldefintion über Regelkarten, Anregungen für gelingende Warm-ups, bis hin zu konkreten Methoden wie Brainstorming, Brainwriting-Pool, Mindmap, Morphologische Matrix, Moodboard und Kipling-Methode. Die Illustrationen, Collagen und Grafiken auf der Vorderseite der 38 Kreativitätskarten sind ein visuelles Werkzeug, um gewohnte Denkmuster zu überwinden. Sie kombinieren Konkretes mit Abstrakten, sind irreal, umrissen, schemenhaft und ähneln den Bildwelten unseres Inneren. Diese innere Verortung der Motive öffnet bei der Betrachtung den Raum für Imagination, Assoziation und neue Ideen. Auf der Kartenrückseite sind 38 unterschiedliche Übungen, die die Fähigkeit des kreativen Denkens trainieren. Im 28-seitigen Booklet wird der Einsatz der Karten konkret mit Übungen angeleitet. So lassen sich im Coaching, im Training, im Team oder allein kreative Denk- und Handlungsprozesse trainieren.38,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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OCTAsleep Smart Topper: Die Innovation im Schlafbereich, Weiss, Größe 130 (80/200 cm)OCTAsleep Smart Topper: Die Innovation im Schlafbereich, Weiss, Größe 130 (80/200 cm). OCTAsleep Smart Topper: Die Innovation im Schlafbereich, um Ihre Schlafqualität nachhaltig zu verbessern Eine hochwertige Innovation für Ihr Schlafzimmer: Der OCTAsleep Smart Topper bietet Ihnen super Luxus und einen Schlafkomfort der Extraklasse! Der Kern besteht aus patentierten, dreidimensionalen OCTAspring®-Schaumfedern (100% Polyester), die individuell auf jede Bewegung reagieren. Die Schaumfedern sind vom neuartigen Schaumstoff „Ecocell“ (100% Polyester) umgeben. Die oberste Schaumschicht „Aerocell“ (100% Polyester) bietet Ihnen eine sanfte Druckentlastung, mittlere bis feste Unterstützung und hervorragende Belüftung. Alle Komponenten zusammen garantieren Ihnen beste Atmungsaktivität des Materials, optimale Druckverteilung sowie beste Körperanpassung und -unterstützung. Der Topper verfügt über 3 bequeme Körperzonen: 2 festere Stützzonen zur optimalen Unterstützung von Hüfte und Schultern sowie eine weichere Komfortzone für ein wohliges Liegegefühl. Durch die 8x bessere Atmungsaktivität und den kühlenden Effekt trägt der Topper ganzjährig zu einem frischen, angenehmen Schlafklima bei. Die Komforttaschen im Bezug (99% Polyester und 1% Elasthan) machen den Topper zusätzlich außergewöhnlich weich. Für hygienische Frische ist der Bezug abnehmbar und waschbar bis 40 °C. Mit praktischer Anti-Rutsch-Unterseite (100% Polypropylen). Gesamthöhe: ca. 7 cm Schlaf neu erfunden Wissenschaftlich bewiesen: Schneller, tiefer und länger schlafen.** Produktdetails Die Innovation im Schlafbereich Patentierte OCTAspring®-Technologie Effektive Druckentlastung Patentierte OCTAspring®-Federn sind 8x atmungsaktiver – weniger Hitze, ruhigerer Schlaf Schlafen wie auf Wolken Bezug abnehmbar und waschbar bis 40 °C **Quelle: Fusion Sleep LLC (anerkanntes amerikanisches Schlafinstitut), USA, 2011, Testgruppe 118 Teilnehmer, Kontrollgruppe 117 Teilnehmer Farbe:Weiss299,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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OCTAsleep Smart Topper: Die Innovation im Schlafbereich, Weiss, Größe 132 (90/200 cm)OCTAsleep Smart Topper: Die Innovation im Schlafbereich, Weiss, Größe 132 (90/200 cm). OCTAsleep Smart Topper: Die Innovation im Schlafbereich, um Ihre Schlafqualität nachhaltig zu verbessern Eine hochwertige Innovation für Ihr Schlafzimmer: Der OCTAsleep Smart Topper bietet Ihnen super Luxus und einen Schlafkomfort der Extraklasse! Der Kern besteht aus patentierten, dreidimensionalen OCTAspring®-Schaumfedern (100% Polyester), die individuell auf jede Bewegung reagieren. Die Schaumfedern sind vom neuartigen Schaumstoff „Ecocell“ (100% Polyester) umgeben. Die oberste Schaumschicht „Aerocell“ (100% Polyester) bietet Ihnen eine sanfte Druckentlastung, mittlere bis feste Unterstützung und hervorragende Belüftung. Alle Komponenten zusammen garantieren Ihnen beste Atmungsaktivität des Materials, optimale Druckverteilung sowie beste Körperanpassung und -unterstützung. Der Topper verfügt über 3 bequeme Körperzonen: 2 festere Stützzonen zur optimalen Unterstützung von Hüfte und Schultern sowie eine weichere Komfortzone für ein wohliges Liegegefühl. Durch die 8x bessere Atmungsaktivität und den kühlenden Effekt trägt der Topper ganzjährig zu einem frischen, angenehmen Schlafklima bei. Die Komforttaschen im Bezug (99% Polyester und 1% Elasthan) machen den Topper zusätzlich außergewöhnlich weich. Für hygienische Frische ist der Bezug abnehmbar und waschbar bis 40 °C. Mit praktischer Anti-Rutsch-Unterseite (100% Polypropylen). Gesamthöhe: ca. 7 cm Schlaf neu erfunden Wissenschaftlich bewiesen: Schneller, tiefer und länger schlafen.** Produktdetails Die Innovation im Schlafbereich Patentierte OCTAspring®-Technologie Effektive Druckentlastung Patentierte OCTAspring®-Federn sind 8x atmungsaktiver – weniger Hitze, ruhigerer Schlaf Schlafen wie auf Wolken Bezug abnehmbar und waschbar bis 40 °C **Quelle: Fusion Sleep LLC (anerkanntes amerikanisches Schlafinstitut), USA, 2011, Testgruppe 118 Teilnehmer, Kontrollgruppe 117 Teilnehmer Farbe:Weiss319,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Größe ist Größe 8?
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